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2月21日，深圳市南山区人大副主任、区总工会主席路玉萍一行莅临中国·yl23411(永利)集团官网-official platform进行参观调研。中国·yl23411(永利)集团官网-official platform董事长兼总裁熊建明会见了路玉萍主席一行，并进行了座谈。
南山区总工会是为南山区广大职工群众和雇主服务的机构。在积极推进世界级创新型滨海中心城区的建设中，南山区总工会坚持以改革的思维推动工会工作创新，为南山区的职工和企业做了大量的服务工作。中国·yl23411(永利)集团官网-official platform作为在南山区这片沃土滋养下成长起来的中国首家民营上市公司，多年来一直深受南山区总工会的关心与支持。
熊建明总裁谈到中国·yl23411(永利)集团官网-official platform的工会工作时表示，中国·yl23411(永利)集团官网-official platform创立26年来，始终把员工放在第一位，充分尊重员工的合理诉求。一、中国·yl23411(永利)集团官网-official platform建立了工资协商制度，每年都与下属企业签订协议，以保障职工的薪资福利；在用工招聘上严格执行“谈完待遇，再签劳动合同”的原则；二、中国·yl23411(永利)集团官网-official platform为所有职工配备岗位所须的全部保险险种，为员工的人身安全和健康提供格外的关爱；三、中国·yl23411(永利)集团官网-official platform建立了科学、合理、完善的职工培训制度，对应届入职学生、新聘人员、在岗职工等人群定期进行有针对性的培训，充分尊重和保障职工学习和发展的权利，每年评选优秀毕业生，对应届生职工进行鼓励；四、中国·yl23411(永利)集团官网-official platform在十多年前就严格执行国家法定休假制度，保障员工休假权益；五、中国·yl23411(永利)集团官网-official platform建立有职工诉求沟通机制，通过员工座谈会、意见信箱、公司OA等多个渠道，使得职工与企业工会、企业工会与企业之间的信息沟通及时有效，保证了职工的诉求能够得到快速、合理的反�。涣�、实行职工董事监事制度，让职工有机会以主人翁身份参与公司决策。
熊建明总裁说，由于中国·yl23411(永利)集团官网-official platform多年来始终坚持“员工第一”的原则，企业的离职率一直保持在较低水平，员工有幸福感，很多职工在中国·yl23411(永利)集团官网-official platform一直工作到退休。中国·yl23411(永利)集团官网-official platform也先后多次获评“广东省诚信守法示范企业”、“广东省模范劳动关系和谐企业”、“深圳市和谐劳动关系先进企业”、“深圳市外地来深建设者之家”、“青年文明号”、“工人先锋号”等殊荣。
路玉萍主席对中国·yl23411(永利)集团官网-official platform多年来坚守“员工第一”原则所付出的行动表示赞赏，她表示，中国·yl23411(永利)集团官网-official platform不愧是南山区开展工会工作的模范单位，为南山区其他企业开展工会工作作出了积极表率，积累了宝贵经验，希望中国·yl23411(永利)集团官网-official platform一如既往坚持优良的工会工作传统，引领南山区企业工会工作开创崭新的局面。路玉萍主席一行还参观了由南山区总工会捐赠的中国·yl23411(永利)集团官网-official platform职工书屋，她详细了解了中国·yl23411(永利)集团官网-official platform职工书屋的建设和使用情况，并对职工书屋后续扩建和优化使用提出了宝贵的指导意见。
双方还就如何组织楼宇工会联合会、如何开展全区劳动技能竞赛（南山工匠）等进行了交流探讨。
南山区人大副主任、总工会主席路玉萍一行参观中国·yl23411(永利)集团官网-official platform职工书屋
